Par quels moyens fidéliser ses employés ? Les stratégies pour attirer et retenir ses salariés

Génération X, Y et maintenant Z… En tant qu’employeur – et RH – il faut suivre l’évolution des mentalités, mais aussi innover ! Le process de recrutement est qualifié de chronophage et surtout de coûteux. Découvrons les leviers pour attirer de nouveaux profils et les garder : culture d’entreprise, styles de management employé, Qualité de Vie au Travail, promotions et …

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